Organisée dans le cadre du Fonds Social Européen, l’objectif de cette sensibilisation est de changer le regard porté sur le handicap en situation de travail ou en recherche d’emploi. Elle s’adresse aux entreprises et aux « intermédiaires de l’emploi », c’est-à-dire le personnel amené à accueillir, accompagner, former, conseiller et faciliter la transition vers l’emploi d’un public en situation de handicap. Dans cette optique, deux formules peuvent être mises en avant : le teambuilding et le spectacle « 25 minutes qui bousculent ».
Depuis peu, l’AVIQ propose aux entreprises des teambuildings « à la carte » autour de la thématique du handicap. Ceux-ci ont pour objectif, notamment, de répondre à des préoccupations internes à l’entreprise et doit renforcer la cohésion des équipes. Sensibiliser et fédérer les participants autour de valeurs fortes est le but poursuivi par ces journées mais, bien qu’aux yeux de certains la thématique puisse ne pas sembler s’y prêter, la dimension ludique de ces animations est très importante et ne doit pas être négligée !
Le spectacle « 25 minutes qui bousculent » réalisé par Horizon 2000 et financé par l’AVIQ dans le cadre du FSE est une mise en scène totalement décapante qui va bousculer les préjugés de la société et laisser tout spectateur bouche bée. Ces 25 minutes, dont il est parfois impossible de déceler la comédie de la situation vécue, va permettre de découvrir les relations humaines dans le cadre professionnel sous un autre jour
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact par courriel à l’adresse suivante Pierre.smal@aviq.be ou par téléphone au 0479/65.68.84